Zaposleni u građevinskoj struci vrednuju ljude više nego bonuse – evo šta kažu oni koji bi preporučili svoju firmu. U građevinskoj struci, u kojoj često pričamo o projektima, rokovima i…
Imam li čoveka? Lojalnost zaposlenih nije nešto što poslodavci treba da očekuju, već ona treba da se stvara. Konferencija Portala Gradnja BuildUp 2022 – Održivo jer je neizdrživo održana je…
Sa jednim od moderatora na konferenciji BuildUp 2022 razgovaramo o glavnim izazovima u zapošljavanju sa kojima se susreću kompanije iz građevinske industrije. Dr Miljan Mikić, diplomirani građevinski inženjer, docent je…
Kako razviti timove, zadržati postojeću radnu snagu i zaposliti novu? Ovo su goruća pitanja za sve projektantske timove u Srbiji. Povećana građevinska aktivnost u Srbiji razlog je zašto domaće arhitekte…
U panel diskusiji čućete kompanije koje su prepoznale veliki potencijal u dualnoj tranziciji i koje uspešno primenjuju nova rešenja na projektima svih veličina. Događaj „Digitalna, inovativna i održiva rešenja u…
OROOK Izveštaj o industriji za 2020. godinu doneće zanimljive podatke o tržištu rada. Kolika plata je dobra plata u jednoj građevinskoj ili arhitektonskoj firmi? Kakve uslove nudi tržište, a kakva…
Ova domaća platforma može pomoći stručnjacima u građevinskoj industriji da lakše nađu novi posao, dok kompanijama ona nudi mogućnost da brže dođu do pravog kandidata. Građevinska industrija u regionu se…
Najnoviji komentari Dušica Vijatov03.02.2026. Stankovic Jasna03.02.2026. bv03.02.2026.
Srbija u društvu selektivnog sećanja: Šta radimo sa „nepoželjnom“ arhitekturom
„Svoj na svome“ u praksi: 5 stvari koje vam niko ne kaže pre upisa nelegalnog objekta
Građevina nije „muški teren“, ona je teren za izvrsnost: Četiri dame koje u STRABAG-u pomeraju granice industrije